Perspektiven erkennen, Chancen nutzen, E(S)(G)-Zukunft gestalten!

Ca. 87 % der Mitarbeiter in Deutschland haben eine geringe oder gar keine Bindung an ihr Unternehmen (Gallup Engagement Index, 2022) Klingt schlecht? Ist schlecht.

Was ist gut? Für 80 % der Mitarbeitenden sind Zusatzleistungen und eine gute Kommunikation ein extrem hoher Bindungsfaktor (Kienbaum, 2020)

Was ist auch noch gut?  Für 100,00 Euro an Mitarbeiter-Benefits benötigen Sie als Arbeitgeber ca. 100 Euro! Um 100,00 Euro Netto über das Gehalt zu generieren, müssen Sie das 2- bis 2,5-fache aufwänden.

Passende Mitarbeiter-Benefits und eine gute Kommunikation steigern die Bindung für ca. 80 % Ihrer Belegschaft!

Wir sorgen für Rechtssicherheit in Ihrem Personalmanagement!

Wir bereiten Sie auf die zukünftig gesetzliche geforderten ESG-Kriterien vor!

Wir analysieren Ihre Abläufe und bieten Ihnen eine konzeptionelle Unterstützung in allen Bereichen der Mitarbeiterbindung an, um Sie dann noch attraktiver am Arbeitsmarkt zu positionieren.

Wir unterstützen Sie darin:

  • die passenden Mitarbeiter-Benefits für Ihre Belegschaft zu finden, 
  • Ihre Kommunikation im Unternehmen auf das nächste Level zu steigern, 
  • gegebenenfalls Fach- oder Führungspersonal zu rekrutieren,
  • Sie bei den ESG-Berichten zu stärken.

Damit minimieren Sie die Kosten für Mitarbeitersuche bei gleichzeitiger Maximierung des Nutzens!

Sie als Geschäftsführer sind haftbar für vertragliche Fehler in Ihrem Personalmanagement. Insbesondere bei der bAV kann das teuer werden! Meistens liegt es daran, dass keine einheitliche Regelung vorhanden ist und dass die Umsetzung oft dilettantisch durchgeführt wurde. Zwei der klassischen Fehler, die wir in unserem Alltag finden sind, dass die Versorgungsvereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer beim BRSG im Jahr 2022 nicht angepasst wurden und dass nach wie vor, Unternehmen gegen das Gleichbehandlungsgesetz unwissentlich vorstoßen. Sichern Sie sich jetzt ab und optimieren Sie mit unserer Unterstützung Ihr Leistungspaket hinsichtlich Kosten und Rechtssicherheit!

Wichtiger Hinweis: Ab 2026 müssen alle Unternehmen mit 10 und mehr Mitarbeitern zeigen, dass sie hinsichtlich Environment (Umwelt), Social (Soziales) und Governance (Unternehmensführung) nachhaltig handeln. Unsere Empfehlungen sind genau auf diese Kriterien ausgerichtet und wir unterstützen Sie gerne nicht nur bei der Planung und Umsetzung der Maßnahmen, sondern auch bei der Erstellung der Berichte!

 
E-Mail
Anruf
Karte
Infos